Employee Well-being

Kan vi hjælp med din APV?

Vi har mange års erfaring med at gennemføre APV-processer - både den traditionelle tilgang og en dialogbaseret tilgang. Hvis du har brug for hjælp, er vi klar til at hjælpe.
‍
Vores team har specialiseret sig i at facilitere dialogbaserede APV-processer for at skabe åbne og meningsfulde samtaler mellem ledere og medarbejdere. Vi er her for at hjælpe dig med at skabe et samarbejds- og udviklingsorienteret miljø i din organisation.

Hvad er en Dialogbaseret APV?

En dialogbaseret APV fokuserer på aktiv kommunikation og gensidig forståelse mellem ledere og medarbejdere. Det bevæger sig væk fra den traditionelle top-down-evaluering og fremmer deltagende samtaler, der fører til øget medarbejderengagement, motivation og faglig udvikling.

Hvordan kan vi hjælp

Erfarne facilitatorer: Vores erfarne facilitatorer vil guide din APV-proces og sikre en fair og inkluderende dialog mellem ledere og medarbejdere. De er dygtige til at skabe et støttende miljø, der fremmer åben kommunikation og konstruktiv feedback gennem vores platform, hvor alle forbliver anonyme.
‍
Skræddersyet tilgang: Vi forstår, at hver organisation er unik. Vores team vil arbejde tæt sammen med dig for at tilpasse APV-processen, så den passer til dine specifikke mål, værdier, og virksomhedskultur. Vi kan designe undersøgelser, udvikle retningslinjer og tilbyde træning for at sikre en vellykket implementering.
‍
Anonym feedback: På vores platform er al feedback anonym. Dette skaber et sikkert rum for medarbejderne til at udtrykke deres ærlige meninger uden frygt for repressalier, hvilket sikrer en endnu mere åben og ærlig dialog i APV-processen.

Medarbejderengagement: Ved at implementere et dialogbaseret APV giver du dine medarbejdere mulighed for aktivt at deltage i deres evalueringer. Denne tilgang fremmer en følelse af ejerskab, øger medarbejdernes engagement og muliggør en mere præcis vurdering af deres styrker, udfordringer og fremtidige udviklingspotentiale.
‍
Kontinuerlig forbedring: Vores fokus er ikke kun på selve APV-begivenheden, men også på at bruge resultaterne til kontinuerlig forbedring. Vi hjælper organisationer med at skabe handlingsplaner, sætte mål og yde løbende support til ledere og medarbejdere for at sikre individuel og teamets langsigtede succes og udvikling.
‍
Lad os forvandle dine medarbejdersamtaler!
Sig farvel til forældede, ensidige evalueringer og omfavn en mere samarbejdende og udviklingsorienteret APV-proces. Kontakt os i dag og lad vores team af eksperter hjælpe dig med at skabe et miljø, hvor dialog, gensidig respekt og løbende forbedring trives. Sammen vil vi udfolde det fulde potentiale i din organisation og dens utrolige talent.

Involved is an easy way for us to make the right decisions. We involve all the necessary stakeholders and get honest inputs. We use it for everything from smaller teams to larger strategies

Nicolai Richardt Mortensen
‍CEO & Partner - Texta A/S

The result has provided a great foundation for the management team to make the right decisions.

Berit Doormann Kuhr
‍CEO - Gensam Data A/S

Tag et kig på vores fantastiske kunder, alle involverende

Involveret er en nem måde for os at træffe de rigtige beslutninger på. Vi inddrager alle de nødvendige interessenter og får ærlige input. Vi bruger det til alt fra mindre teams til større strategier

Nicolai Richardt Mortensen
‍CEO & Partner - Texta A/S

Resultatet har givet et godt fundament for ledelsesteamet til at træffe de rigtige beslutninger.

Berit Doormann Kuhr
‍CEO - Gensam Data A/S

Med Involved har vi tilføjet et ekstremt effektivt værktøj til vores værktøjskasse til at få indsigt i, hvad en bestemt målgruppe virkelig tænker og føler om alt fra strategiske budskaber til konkrete formuleringer.

Mathias Hvid Kragelund
‍Communications Advisor and Partner - Kragelund Kommunikation A/S

Rambøll brugte Involved til en workshop, hvor 100 deltagere skulle arbejde med afdækning af behov og potentialer i forbindelse med udviklingen af en ny bydel. Platformen fungerede perfekt til dette. En klar anbefaling herfra.