Vi tror på, at før handling kommer ejerskab. Før ejerskab kommer involvering. Mennesker, der er involverede, er mere engagerede, mere produktive og mere innovative. Involvering er samtidig afgørende hvis du ønsker at skabe forandring og handling.

Traditionelle involveringsmetoder har tendens til at være ineffektive og biased. Derfor har vi skabt Involved.
Ideen bag Involved
Det er ofte de samme personer, der ytrer sig - enten fordi vi spørger på en bestemt måde, i en bestemt setting eller på et bestemt tidspunkt. Dette risikerer at forstærke et ekkokammer af repetitiv tænkning og potentielt overse perspektiver, der kunne transformere tanke og handlinger. Med Involved får I alles kompetencer, erfaringer og ideer i spil!

En forudsætning for at lykkes med at involvere kræver, at vi fjerner bias og gør det helt anonymt. Det er en forudsætning for at folk siger, hvad de oprigtig tænker.

Vi kan ikke fortælle dig, hvem af dine deltagere, der har sagt hvad - vi ved det heller ikke.
Hvis du vil vide mere om det, kan de klikke her.
Vores team
Partnere, kunder, venner.
Mentioned in