Een medewerkerstevredenheidsonderzoek waarmee je echt luistert

De enquête van Involved is interactief, door deelnemers aangestuurd en verzamelt feedback in real time. In plaats van statische antwoorden beoordelen deelnemers direct elkaars antwoorden, wat een unieke combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve inzichten oplevert.

Een interactieve medewerkerstevredenheidsonderzoek maakt deelname leuker en boeiender voor medewerkers. Wanneer de ervaring positief is, zijn mensen meer open om nieuwe dingen te leren over zichzelf en elkaar. Deelnemers zien elkaars perspectieven en doen daardoor onderweg nieuwe inzichten op.

Werknemers vragen zich vaak af of ze echt kunnen vertrouwen op anonimiteit wanneer ze enquêtes invullen op platforms die hun identiteit kennen of waarvoor ze moeten inloggen. Of deze bezorgdheid terecht is of niet, het is een idee en een vermoeden dat ertoe leidt dat mensen vaak terughoudend zijn met volledig eerlijke antwoorden. Niemand weet wie wat heeft geschreven in een Involved-sessie – zelfs Involved niet. We verzamelen geen persoonlijke gegevens, IP-adressen of iets anders dat een antwoord aan een afzender zou kunnen koppelen.

Ja, Involved voldoet aan de AVG-vereisten en zorgt ervoor dat alle gegevens veilig blijven.

Onze enquête duurt slechts 45 minuten, wat het efficiënt maakt voor zowel medewerkers als management. Dit stelt teams in staat om deel te nemen zonder hun werkdag te verstoren.

Het rapport bevat een gestructureerde analyse van alle antwoorden, met geprioriteerde inzichten op basis van reacties van de deelnemers.

Tijdens de sessie beantwoorden medewerkers open vragen en beoordelen ze de antwoorden van anderen anoniem, wat zorgt voor geprioriteerde inzichten en een gevoel van betrokkenheid.

Absoluut. Wij werken samen met jou om een aangepast vragenlijst te ontwikkelen dat aansluit bij je strategische doelen, zodat je de inzichten krijgt die het meest relevant zijn voor jouw organisatie en doelstellingen.

Je ontvangt een gedetailleerd rapport binnen enkele dagen na de sessie, zodat je snel op de feedback kunt reageren. Deze snelle doorlooptijd is essentieel voor organisaties die op tijd verbeteringen willen doorvoeren op basis van medewerkers input. We kunnen ook een "luister lounge" organiseren, waar je de resultaten in real-time kunt volgen.

Absoluut. Neem contact met ons op om te bespreken hoe we je kunnen helpen met het opzetten van regelmatige pulse-checks die echte inzichten van medewerkers vastleggen en zich richten op wat het belangrijkst is voor jouw team.

Ja, de aanpak is ontworpen om maximale waarde te bieden als een eenmalige sessie, geleid door een ervaren Involved-adviseur. Er is geen langetermijnverplichting – alleen actiegerichte inzichten die een directe impact kunnen hebben.

Onze adviseurs begeleiden het proces van begin tot eind, helpen je met het ontwerpen van vragen en het interpreteren van de inzichten op een manier die aansluit bij je strategische doelen. Deze begeleiding van de adviseurs helpt de organisatie het maximale uit het initiatief te halen.