Mennesker, der er involverede, er mere engagerede, mere produktive og mere innovative. Involvering er samtidig afgørende hvis du ønsker at skabe forandring og handling. At involvere kan ske på mange måder, men desværre har traditionelle involveringsmetoder tendens til at være ineffektive og biased.

Det er ofte de samme personer, der ytrer sig - enten fordi vi spørger på en bestemt måde, i en bestemt setting eller på et bestemt tidspunkt. Dette risikerer at forstærke et ekkokammer af repetitiv tænkning og potentielt overse perspektiver, der kunne transformere tanke og handlinger.

Med Involved undgår du bias og får ærlig feedback hver gang!